En signant un contrat de travail incluant une clause de non-concurrence, le salarié s'engage à ne pas concurrencer son employeur, Adecco en l'occurrence. Pour...
Depuis l'instauration généralisée du télétravail en 2020, plusieurs cas d'accident supposé de travail se sont produits. Si le Code du travail a évolué, des...
Article relevé sur Lemondedudroit.fr
En dépit du caractère illicite de la preuve, le licenciement pour faute grave d’une salariée fondé sur le visionnage d’une vidéosurveillance...
La conclusion d'une rupture conventionnelle répond à certaines obligations incontournables en termes de calendrier. Même si chez Adecco la rupture conventionnelle se fait relativement...
Le licenciement est la possibilité pour l’employeur de rompre unilatéralement le contrat de travail à durée indéterminée de son salarié. Cependant, cette rupture du contrat...
Maître François Legras, avocat en droit social au cabinet Arkello, formateur en droit du travail pour la CFE-CGC, fait le bilan pratico-pratique de l'application...
Ces dernières semaines ont été riches en nouveautés en matière de congés payés, autorisation d’absence et congés spéciaux.
De récentes mises en conformité avec le...
L'affaire semblait entendue - voir notre article "L'abandon de poste sera bientôt considéré comme démission" - et ne pas présenter de complexité particulière :...
Il est nécessaire de réagir à une mesure disciplinaire
Dans le cadre de son pouvoir disciplinaire, l’employeur peut prendre diverses sanctions à l’égard d’un salarié...
Une clause de non-concurrence dans un contrat de travail interdit au salarié, après la rupture de son contrat, d’exercer une activité professionnelle concurrente de...
Il sera bientôt révolu le temps où, pour s'assurer de bénéficier des allocations chômage et en évitant donc la démission, il suffisait de disparaître...