Budget du CSE Ouest : entre découragement et colère (500 commentaires à découvrir…)

Émilie – 04/02/2024 à 13:43:38
Déçue de cette baisse incroyable au vue de la conjoncture actuelle

Michel – Le 30/01/2024 à 17:10:12
C’est une honte
Avec tout l’argent que leurs rapporte.
Ont à même pas d’intéressements en tant que cdi maintenant le CE devient low-cost

Steve – Le 30/01/2024 à 15:38:23
Pourquoi tant de diminution dans une entreprise qui ne propose même pas de primes de participation ou de bénéfices

Alan – 04/02/2024 à 12:04:31
C’est une honte Avec tout l’argent qu’on leurs rapporte. Déjà que l’on n’a même pas d’intéressements ni de participation et aucune prime en tant que cdi maintenant le CE devient low-cost. C’est inacceptable de ne pas avoir une participation pour les vacances.

04/02/2024 à 10:01:02
Inadmissible !!!! aucune participation aux bénéfices de l’entreprise non plus !! toujours les mêmes qui s’en mettent plein les poches…

Romain – 03/02/2024 à 21:23:12
Dégoûté de cette baisse, on ne travail pour rien. Au moment où tout augmente on nous enlève tout.

Maxence – 03/02/2024 à 15:11:38
Je suis indigné une baisse aussi significative… pourquoi !?foutage de gueule

Corinne – 02/02/2024 à 20:52:17
Pas de participation aux bénéfices et un Ce où toutes les participations bientôt à zéro.. On se demande où vont les bénef adecco à la direction.. Je voudrais bien savoir où va toute cet argent

Jérôme – 02/02/2024 à 18:10:06
Où va-t-on avec ces mesures ?
Vers la misère ?

Mélanie – 02/02/2024 à 18:07:30
A défaut de nos fins de contrats , tous ses avantages pouvaient permettre des sorties , des vacances , des cadeaux à la famille …

Fanny – 02/02/2024 à 15:16:11
Un petit rappel n’est jamais inutile: les ASC constituent les avantages offerts aux salariés visant à améliorer leur bien-être, à augmenter leur pouvoir d’achat et à favoriser l’accès à la culture. Tout comme la pratique habituelle, la politique d’entreprise consiste à ne pas maintenir ces intentions premières, tout comme l’inflation n’est pas compensé pour les permanents.
Quand l’humain et son travail seront-ils valorisés au sein de l’entreprise ?

Loïc – 02/02/2024 à 08:22:24
Salut je comprends pas tout augmente les salaires ne bouge pas et pour couronner le tout vous nous baissez les avantages C.E difficile à comprendre la raison de cette baisse c’est vraiment petit pour une grande entreprise comme Adecco tout le monde est dessus de cette baisse aussi énorme on place une confiance et un respect dans une entreprise qui le rend avec 140€ c’est pas cher payé on vous remercie beaucoup c’est très sympa de votre part.

Severine – 02/02/2024 à 06:13:59
Malheureusement plus aucun avantage à rester chez Adecco subvention qui baisse et aucune participation bénéfice contrairement aux autres boîtes intérim
Charlie – 01/02/2024 à 21:33:34
C’est inadmissible on leur rapporte un max d’argent et quand on a un minimum d’avantage ils les suppriment pour se faire encore plus d’argent. Inadmissible

Aurélie – 01/02/2024 à 07:25:13
Mère célibataire depuis peu je comptais sur ces aides pour pouvoir emmener mon fils en vacances

Jean – 31/01/2024 à 19:40:29
Au revoir Adecco !
Après 10 ans de bons et loyaux services, je vous laisse, sans regrets.
Ce ne sont pas les entreprises d’intérim qui manquent, surtout avec si peu d’avantages que la votre !
Votre calcul n’est pas bon, je pense. Vous voulez grappiller des miettes sur chaque collaborateur, vous savez ceux qui vous permettent de faire des bénéfices, et d’enrichir vos actionnaires, mais vous commettez une grossière erreur :
Vous me retirez 500€ pour cette année, j’arrête de vous enrichir à hauteur de 2000€/mois, somme facturée à l’entreprise utilisatrice. Pas très futé, celui qui a eu cette idée folle de nous mépriser…

Amélie – 31/01/2024 à 15:17:33
nous ne sommes pas des esclaves !

Étienne – 31/01/2024 à 14:58:32
La baisse des avantages est beaucoup trop importante et l’accessibilité au remboursement s’est endurci

Mélanie – 31/01/2024 à 08:52:41
Je souhaiterais garder mes avantages d’avant. Ayant travailler 4 ans avec adecco. Il serait normal de faire un tri et de garder ceux qui on travailler plusieurs année avec vous. Merci

Solène – 31/01/2024 à 06:44:29
Je viens tous juste de signer mon cdi intérimaire et ce sont ces nombreux avantages et autres qui m’ont convaincu car j’ai un enfant. Cela nous aurait beaucoup apporter pour améliorer la qualité de notre vie. Merci de continuer à faire des efforts et d’essayer de remettre les choses comme avant.

Franck – 30/01/2024 à 22:17:47
Avec de tel bénéfice, les employés et intérimaire vois leurs avantages réduire, alors que les actionnaires (qui ne font que s’engraisser sur le dos des travailleurs le plus souvent), eux, voit leurs dividendes augmenter.
Commencer par ceux qui font gagner de l’argent, pas par les profiteurs.

Emmanuel – 30/01/2024 à 21:42:16
Avec une hausse de tout le pouvoir d’achats ces aides mon bien aidé pour l’achat des fournitures des enfants pour l’école et autre

Desislav – 30/01/2024 à 21:28:07
Pourquoi tant de diminution dans une entreprise qui ne propose même pas de primes de participation

Corinne – 30/01/2024 à 21:21:26
Étonnée et déçue d’apprendre que certains avantages ont été supprimés et d’autres diminués…!!! Quel dommage, car ces avantages favorisaient l’envie d’être ou de rester intérimaire chez Adecco

Yann – 30/01/2024 à 19:50:46
L’année commence plutôt mal, merci Adecco !
Intérimaire depuis de nombreuses années, il est assez aberrant de voir le si peu d’avantages acquis fondre comme neige au soleil. C’est même irrespectueux et contre-productif, je trouve. Si vous voulez que vos intérimaires aillent voir ailleurs, continuez de la sorte !

Catarina – 30/01/2024 à 21:00:37
Inadmissible nous avont des droits chaque année pourquoi les supprimer ? Nos salaires ne sont pas énormes comparer à cette augmentation cette inflation c’était toujours agréable d’avoir un petit plus… j’espère bien que cette pétition arrivera à changer cela..

Arnaud – 30/01/2024 à 20:00:48
Je restais en interim chez adecco car il y avait de bon avantages mais avec la baisse conséquente de ceux-ci je cherche ailleur une autre société d’interim

Olivier – 30/01/2024 à 19:21:00
Décevant, et encore Une fois c’est le travailleur qui subit !!!!

Lodovico – 30/01/2024 à 19:11:03
Nous travaillons pour construire vos salaires ! C’est honteux ! Nous faire travailler plus pour que vous gagniez plus ! Esclavagisme moderne. Honte sur vous !

Audrey – 30/01/2024 à 19:09:23
Bonjour, étant maman solo d’une petite fille de 5 ans tous ces avantages étaient d’une précieuse aide pour pouvoir faire plaisir à ma fille avec des sorties et cadeaux de Noël… Je suis récemment revenu vers Adecco pour du travail pensant avoir toujours ces avantages; je suis déçue de voir que non… J’espère que cela s’améliorera dans le bon sens.

Kevin – 30/01/2024 à 18:48:49
Tout simplement honteux, ce budget permet à nos famille de partir en vacances. Un des rares avantages d’être dans cette entreprise a était supprimé, je me pose la question d’aller à la concurrence

Sandra – 30/01/2024 à 17:48:00
Très déçue de cette décision.

Voilà… Une petite trentaine de commentaires relevés un peu au hasard. A l’heure où vous lirez cet article le cap des 500 commentaires aura sans doute été franchi. Si le coeur vous en dit, vous retrouverez l’intégralité de ces commentaires en cliquant sur le lien ci-dessous. C’est un véritable mouvement de fond, une déferlante. Le mécontentement s’exprime en toute liberté dès qu’il en a l’occasion.

Et contrairement à ce qu’a pu affirmer, sans doute sous l’empire de la colère, l’un des cadres dirigeants de l’entreprise, cette pétition ne procède pas d’une mauvaise action mais, au contraire, de la nécessité d’informer et de faire réagir les salariés permanents et intérimaires de l’entreprise. On ne pourra jamais dire que la direction n’a pas été prévenue puisque cela doit faire au moins une vingtaine d’année que nous dénonçons le taux consacré aux activités sociales et culturelles comme étant le plus faible des trois majors.

Quoiqu’il en soit, si vous n’avez pas encore signé la pétition, merci de le faire sans tarder, en laissant un commentaire si vous le souhaitez.

Signer la pétition du CSE Ouest