Qui s'imaginerait, après dix-huit ans de bons et loyaux services dans l'entreprise, devoir vivre la situation subie par une collègue que rien ne prédisposait...

La mauvaise nouvelle c'est que dorénavant il vaut mieux ne pas tomber malade chez Adecco. Pas même attendre un heureux évènement. En effet, depuis...

La réforme du Code du travail a créé un plafonnement des indemnités que peuvent percevoir les salariés devant les prud’hommes. Des avocats donnent leur...

Par un arrêt, en date du 7 décembre 2017 (n° 16-10220), la Cour de cassation a eu l’occasion de se prononcer sur le point de...

Comme prévu et annoncé, les ordonnances arrivent... Information nationale CFE-CGC Le gouvernement a transmis aux partenaires sociaux son programme pour réformer le Code du travail par...

Salarié, vous avez cessé d'aller travailler ? Que risquez-vous et quelles sont les conséquences d'un abandon de poste ? Vous vous demandez de combien de...

Nous avons plusieurs fois ici évoqué le rôle de matrice joué par le réseau, notamment les agences "medium-large" du "General staffing" dont la direction...

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Oui au droit à réparation intégrale du préjudice, non à l'impunité sociale ! Le Gouvernement a intégré en dernière minute UN AMENDEMENT à...

Le Parlement a adopté définitivement jeudi soir, par un vote de l'Assemblée, le projet de loi prévoyant la suppression des élections des conseillers prud'homaux...

Du 4 au 25 août, rediffusion du meilleur de l'année Article publié le 24 janvier 2014 Le congé individuel de formation (CIF) permet au salarié...

L'allongement du délai de carence et la prise en compte des indemnités de rupture dans son calcul rebattent les cartes de la négociation. Les...

Il y a eu les années plans sociaux, plus les années chèque-valise, les ruptures conventionnelles, les transactions et maintenant vient l'ère de l'abandon de...

Décidément, ça devient lassant... Chaque trimestre, c'est la même litanie : "Les résultats d'Adecco s'envolent", "Adecco pulvérise ses objectifs", "Forte hausse des résultats Adecco"....

Article relevé sur Juritravail.com : Transaction conclue après homologation d'une rupture conventionnelle Une transaction conclue après une rupture conventionnelle est valable lorsqu’elle intervient postérieurement à...