Nous ne pensions pas devoir revenir aussi tôt sur le sujet traité dans notre article "IMPORTANT – Droit européen : dorénavant les arrêts-maladie et...

L'affaire semblait entendue - voir notre article "L'abandon de poste sera bientôt considéré comme démission" - et ne pas présenter de complexité particulière :...

Il est nécessaire de réagir à une mesure disciplinaire Dans le cadre de son pouvoir disciplinaire, l’employeur peut prendre diverses sanctions à l’égard d’un salarié...

Une clause de non-concurrence dans un contrat de travail interdit au salarié, après la rupture de son contrat, d’exercer une activité professionnelle concurrente de...

Il sera bientôt révolu le temps où, pour s'assurer de bénéficier des allocations chômage et  en évitant donc la démission, il suffisait de disparaître...

Du lundi 25 juillet au mardi 23 août rediffusion du meilleur de l'année Article paru le 22 février 2022 Il n’y a même pas deux semaines,...

La démission est sans doute le plus simple des modes de rupture du contrat de travail à durée déterminée. C'est une décision unilatéral du...

Il n'y a même pas deux semaines, le 8 février dernier, dans l'article "Voiture de fonction, la petite clause qui peut tout changer...", nous...

Qui peut assurer qu'il lit toujours attentivement l'ensemble des alinéas de tout ce qu'il signe et surtout les clauses écrites, on ne sait trop...

Le CEDS conclut que la loi Travail de 2016 viole le droit à une durée raisonnable de travail et le droit à une rémunération...

Dispositif dérogeant à la durée légale du travail, le forfait-jours s’applique aujourd’hui à plus de 40 % des cadres et 5 % des salariés...

il convient de distinguer les domaines d’ordre public où le législateur fixe des règles auxquelles il n’est pas possible de déroger, les domaines où...

Même si la démission n'est pas vraiment le meilleur idéal de quitter l'entreprise, nous constatons depuis un certain temps une notable augmentation de leur...

Confidences sur l'oreiller ou ailleurs...Imaginons un cadre occupant chez Adecco une fonction de Directeur de zone, opérationnel, d'agence ou autre et dont l'épouse tiendrait...