Messages secs, formules agressives ou absence de réponse : les incivilités numériques se banalisent. Souvent involontaires, elles abîment les relations au travail, nuisent à...

Avec l'ensemble des organisations syndicales ayant participé à la négociation, la CFE-CGC Adecco est donc signataire du tout nouvel accord GEPPMM (Gestion des Emplois...

Dans sa décision du 8 février 2024, le Conseil constitutionnel a jugé les dispositions du Code du travail sur les congés payés et la...

Bien sûr nous savons la pédagogie soumise à la répétition mais il y des jours où cela devient pesant... Ainsi pour la Charte du...

Décidément, nous semblons subir une malédiction frappant les titres-restaurant mais pas seulement, nous allons le voir. Le 9 mai dernier, nous titrions "Où sont...

Inutile de bénéficier d'une quelconque don de prémonition pour pressentir et deviner les grandes manœuvres en cours de préparatifs dans le groupe, tout au...

Comme nous le rappelons régulièrement, pour la com interne chez Adecco mieux vaut compter sur les médias ou... sur nous (voir les articles ci-dessous),...

À mesure que l’IA s’invite dans les processus RH, la frontière entre optimisation et surveillance devient floue. Si ces outils promettent efficacité et performance,...

Le sujet des trop-perçus sera traité lors du prochain CSE Central qui se déroulera le mardi 6 mai prochain à Paris avec la participation...

C'est à n'y rien comprendre ! On finirait par se croire dans une pièce de théâtre de Georges Feydeau : une porte claque sur...

Nous sommes régulièrement revenus sur ce plan social qui ne dit pas son nom mais supprime tout autant d'emplois que s'il était déclaré et...

Chaque année se reposent les mêmes questions et elles le méritent puisqu'il s'agit quand même du sujet sensible de la part variable de rémunération....

On commencera, pour la forme, par s'interroger sur l'extrême discrétion de la presse au sujet de cette journée pourtant essentielle pour un groupe coté...

La Gen Z fait ses premiers pas dans le monde du travail et représentera 30 % des actifs d’ici à 2030 en France. Un...

Une clause de mobilité permet à l’employeur la possibilité de modifier, pour des raisons de service, le lieu habituel de travail du salarié sans...