Canicule ou température de saison de rigueur, la réunion extraordinaire du CSE Central qui se déroulera le 2 juillet prochain en format visioconférence promet de donner du fil à retordre à vos élus CFE-CGC…
En effet, si l’on s’en tient à l’ordre du jour établi en 19 questions qui vont du dispositif ante-fin de carrière au travail le dimanche, en passant par le nouveau poste de “Recruteur Talent”, ce sont évidemment les questions portant sur la fusion-absorption de Adecco Médical et sur la DACO qui risquent fort de provoquer les débats les plus vifs.
Pour la DACO, nous relevons des questions sur les indicateurs de productivité – éternel et vaste débat -, le calendrier des transferts de clients vers Akkodis Maroc, pour saisie des relevés d’heures et, l’une des questions qui fâchent : “Comment la baisse de charge liée au transfert de la saisie vers Akkodis Maroc sera-t-elle compensée ou réaffectée ?”. Hum…à suivre. Nous ne pouvons évidemment reproduire et diffuser l’ensemble de l’ordre du jour mais voici un petite dernière sur la DACO : “Quelles tâches actuellement réalisées par les gestionnaires de comptes ne seront pas transférées et resteront dans leur périmètre d’activité ?”. Tonton, pourquoi tu tousses ?
Question fusion-absorption de Adecco Médical par Adecco France, quinze questions bien ciblées des élus devraient contraindre la direction, plutôt taciturne d’ordinaire, à nous en dire un peu plus. Outre la question essentielle mais un peu générale sur les conséquences sur l’emploi de cette fusion-absorption, sont également abordés les aspects économiques de l’opération : “Le CSEC pourra-t-il disposer d’un bilan économique post-fusion (2027) pour évaluer les effets réels de l’opération ?” ; “Comment seront intégrés les résultats 2026 d’Adecco Medical dans les calculs financiers du groupe ?”, etc.
Et, à défaut de nous montrer exhaustif, citons néanmoins cette question qui concerne et devrait intéresser l’ensemble des salariés de Adecco Medical : “Gouvernance et représentation du personnel : “Comment garantissez-vous que les droits ASC des salariés Adecco Medical seront intégralement
préservés ?”.
La suite, non au prochain épisode mais dès le 2 juillet prochain !
