Le détail des fonctionnalités du site de gestion du compte personnel de formation 

Par Christophe Marty

Le site de gestion du CPF (compte personnel de formation), lorsqu’il sera pleinement opérationnel, va comporter quatre fonctionnalités accessibles par le titulaire du compte ainsi que, pour certaines d’entre elles, par les personnes ou institutions chargées de l’accompagner dans la construction de son projet de formation. Lors du colloque sur le CPF organisé, mercredi 10 décembre 2014 par le député Jean-Patrick Gille (PS, Indre-et-Loire), rapporteur de la loi du 5 mars 2014, et le Centre Inffo, Catherine Dessein, directrice du projet CPF à la DGEFP (Délégation générale à la formation professionnelle), a présenté ces différentes fonctionnalités. Le site de gestion du CPF, qui a été mis en ligne fin novembre pour sa partie information, verra sa partie gestion du compte mise à disposition des actifs de 16 ans jusqu’à leur départ en traite, à compter du lundi 5 janvier 2015.

L’interface
de gestion du CPF (compte personnel de formation) qui sera accessible à
tous les titulaires du compte le 5 janvier prochain comportera, à
terme, des espaces dédiés à la liste des formations éligibles au compte,
le compte d’heures lui-même, les dossiers de formation en cours ou
archivés et enfin le passeport d’orientation, de formation et de
compétences. Ce dernier élément sera le dernier à être mis en ligne,
certainement en fin d’année 2015, le temps qu’il soit élaboré à partir
des passeports déjà existants, notamment en région. C’est ce qu’a
expliqué Catherine Dessein, directrice du projet CPF à la DGEFP
(Délégation générale à la formation professionnelle), lors de sa
présentation des fonctionnalités de l’interface de gestion du compte,
mercredi 10 décembre 2014, à l’occasion du colloque sur le CPF organisé
par le député Jean-Patrick Gille (PS, Indre-et-Loire), rapporteur de la
loi du 5 mars 2014.


Le site internet de gestion du CPF, www.moncompteformation.gouv.fr, a été mis en ligne à la fin novembre 2014.
Jusqu’à la fin de l’année, seules les parties informatives du site sont
accessibles au public, l’espace de gestion dont chaque actif doit
prochainement bénéficier sera accessible à partir du 5 janvier 2015

LE CŒUR DU DISPOSITIF

Le
cœur du système de gestion est bâti autour de trois des quatre
fonctionnalités du site. La première de ces fonctionnalités est l’accès à
la liste des formations, ou plutôt certifications, éligibles au CPF et
donc accessibles en mobilisant le compte. Cette partie est encore en
cours d’élaboration, sachant que les différents organismes qui
constituent ces listes (Copanef, Coparefet CPNE) pourront saisir leur liste à partir du 15 décembre.
Au final, la liste de formation sera « personnalisée » pour chaque
bénéficiaire en fonction de sa situation (en emploi ou en recherche
d’emploi, région…), précise Catherine Dessein.
La
deuxième fonctionnalité du système de gestion du CPF sera le « compte
d’heures » en lui-même. Il sera constitué de deux espaces dédiés :
·         l’espace
destiné à recueillir les droits acquis au titre du DIF (droit
individuel à la formation), sachant que ce sont les titulaires du compte
qui devront renseigner leurs droits acquis. Droits dont ils devront
apporter la preuve, via l’attestation de l’employeur qui doit être
remise avant le 30 janvier 2015 à tous les salariés, lors de la
mobilisation de ces heures ;
·         le
compte des heures acquises au titre du CPF qui « ne s’incriminera,
automatiquement, qu’à compter de mars 2016 » à partir des DADS
(Déclaration annuelle des données sociales) qui seront remplies par les
employeurs, souligne Catherine Dessein.
La
troisième fonctionnalité du système de gestion, qui occupe de fait un
rôle central, concerne les « dossiers de formation » qui seront constitués
par le bénéficiaire du compte, avec l’appui de prestataires divers
(opérateur du CEP – conseil en évolution professionnelle), service RH de
son entreprise, conseiller Pôle emploi…). Dans cet espace, seront
construites les différentes étapes des projets de formation de
l’individu. Y seront également archivés les dossiers clos, une fois que
les formations auront été effectuées.

LE PASSEPORT DE FORMATION, ÉLÉMENT EN CONSTRUCTION


La
dernière fonctionnalité de cet espace de gestion du CPF sera dédiée au
« passeport d’orientation, de formation et de compétences ». Elle sera
aussi la dernière à être réellement activée, certainement vers la fin de
l’année 2015. Cet espace sera « un endroit à la main exclusive du
titulaire du compte, explique Catherine Dessein. Nous souhaitons que les
personnes s’en emparent » pour y inscrire la totalité des informations
en lien avec leur parcours professionnel et de formation. Il reste
toutefois à « structurer la manière dont ces informations sont mises en
œuvre », remarque-t-elle.
Concrètement,
ce passeport est encore en cours de construction en lien avec les
régions qui ont déjà créé se type d’outil. « Nous n’avons pas souhaité
reconstruire quelque chose qui existerait déjà. »



Source : Lettre d’information AEF

Important : en
raison de contraintes logistiques et contrairement à ce qui avait été
annoncé, les élus du CCE ne se déplaceront pas à Avignon le mercredi 7
janvier

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