Attention, cette offre proposée dans la limite du budget disponible, il n’y en aura pas pour tout le monde et les plus réactifs seront les premiers servis !
Autre précision, la facture nominative devra impérativement être datée de 2025 et concerner une dépense déjà réalisée et non une prestation à venir.
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Sympa, merci aux élus du CSE Nord !
Y a pas un risque puisque le critère d’accessibilité indiqué 1200h … je croyais que la jurisprudence nous forçait à faire le même cadeau à l’ensemble des salariés présent dans l’entreprise sans aucune condition d’ancienneté (et donc d’heures)