L’Europe recadre la France qui reconnait 2 nouveaux droits aux salariés.
La Cour de Cassation vient de repousser des articles du code du Travail français au profit de disposition du Droit Social Européen. C’est une victoire pour les salariés en France !
En effet, la première victoire, c’est le fait de pouvoir repousser à plus tard des congés pendant lesquels vous avez subi un arrêt de travail : si on tombe malade ou qu’on a un accident pendant ses congés, désormais on ne perd plus ses congés, on peut les reporter à une date ultérieure ! Ce n’était pas le cas auparavant : les congés étaient perdus…
D’autre part, si on fait des heures supplémentaires pendant une semaine avec un ou plusieurs jours de congés, on doit désormais compter ces jours de congé dans le total d’heures de la semaine pour pouvoir se faire payer des heures supplémentaires majorées !
Ce n’était pas le cas auparavant : les heures payées des jours de congé n’étaient pas prises en compte pour établir le total d’heures de la semaine : les heures supplémentaires n’étaient donc pas payées…
Tout cela est expliqué en détail dans la vidéo ci-dessous :
Source : Miroir social
