Les taux de perte de variable de rémunération mentionnés sur ce tract envoyé aux agences sont calculés à partir des données fournies par la direction. 
Signer un avenant c’est donc accepter de perdre de la rémunération à hauteur de ces chiffres.
cfe.cgc.adecco@gmail.com

4 Commentaires

  1. Sue quoi se base ces chiffres ? ça veut tout et rien dire à la fois …
    Est ce un comparatif sur le pemier trimestre 2013/2012 ?
    Merci d'être plus clair ..

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