Le retour de Mister Restructurite

Cette année, le réseau Adecco, notamment celui que l’on appelle maintenant « Solutions » n’aura pas droit à sa grand-messe annuelle dénommée – ou plutôt baptisée, si l’on veut rester dans le ton – Kick off. Cet anglicisme, aujourd’hui banalisé dans nombre de grandes entreprises, mêle les notions de coup d’envoi, démarrage et de rapidité. 

Il faut, soit dit en passant, toujours se méfier des anglicismes et traductions un peu rapides ou approximatives. Il y a quelques années, du temps où de telles manifestations s’appelaient encore « réunion de lancement », notre PDG nous avait concocté une entrée fracassante et mémorable, blouson de cuir rouge et posture « one again » (voyez, je m’y mets aussi…), au son et tempo de « Beat it« , une chanson de Michael Jackson. Un rien impertinent, nous avions publié la traduction des paroles de ladite chanson dont le titre exprime un impératif fort peu courtois : « Casse-toi ». Vous pouvez retrouver cet article et la traduction intégrale de la chanson en cliquant sur : « Casse-toi« . Avouez qu’en termes de fidélisation des salariés permanents on a déjà vu mieux. A moins que ce ne soit de l’humour au vingt-septième degré !

Officiellement, la disparition du Kick off national relèverait, nous dit-on, d’un impératif budgétaire et de la nécessité de réaliser des économies. Pas question de nier le coût global de pareil rassemblement lorsqu’il s’agit d’y convier plus de mille cadres, trajets, hôtellerie et restauration compris. Mais cela s’est toujours pratiqué et constitue aujourd’hui encore l’un des rituels forts dans nombre de grandes entreprises, au nom de la cohésion, du partage d’information et tout simplement de la convivialité entre collègues qui n’ont bien souvent d’autre occasion dans l’année de se revoir. Ces réunions de lancement sont aussi la meilleure occasion de communiquer autour des projets, de la marque, de l’avenir du groupe, l’opportunité de susciter l’envie, de remotiver des troupes parfois lasses et découragées et en tout cas fatiguées. Cette décision nous apparait d’autant plus incompréhensible que d’autres entités du groupe (Onsite, PME…), aux moyens plus limités, n’ont pas renoncé à cette manifestation annuelle.

Et si la véritable explication de ce renoncement se trouvait ailleurs ? Nos dirigeants ont-il vraiment envie de se retrouver face-à-face pendant près de deux jours avec l’ensemble des cadres de l’entreprise ? d’entendre des commentaires déplaisants, des critiques récurrentes et de se voir infliger des questions embarrassantes ? N’ont-ils donc aucun message positif à transmettre pour redonner de l’envie et de l’espérance ? Ce serait l’occasion idyllique ! Nous conclurons sur ces quelques questions auxquelles chacun est libre d’apporter sa réponse.

6 Commentaires

  1. Pour en avoir fait quelques uns, c'est vrai que cela à un cout en effet qui doit être énorme ! mais cela fait parti de la culture Adecco, de l'adn d'adecco, et des événements marquants d'une entreprise, je trouve dommage d'avoir stopper le kick off national, cela donnait vraiment du sens, du positif, et cela nous permettait de nous retrouver et de repartir positif et re booster pour l'année, ça ne fait pas tout certes mais ça serait bien que cela revienne 🙂

  2. Eternel questionnement. Kick off or not kick off ? Et why des kick off pour onsite et pme et pas pour solutions alors que tout le business ,rappelons-le a quand même été apporté à l'origine par le réseau qui est désormais baptisé "solutions". C'est toujours les mêmes qui se font dépouiller et qui doivent se serrer la ceinture. En plus je ne suis pas certain qu'onsite et pme soient plus rentables ?

  3. Kick off dans l'ouest jeudi et vendredi. Pas envie d'écouter leurs salades. Dress code de la soirée une plume. On peut leur dire où se la mettre ?

  4. Comme certains hommes politiques ils commencent à fuir le contact avec la base

    Conf call, internet, messagerie, chat,réseaux sociaux, c'est mieux que de se frotter à des salariés mécontents

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