(Illustration indépendante de l’article)

L’article date un peu mais il nous a semblé résumer très clairement les ambitions du groupe en matière de développement digital avec, en filigrane et pour qui lira entre les lignes, les perspectives pour le réseau physique (NDLR)

La force du numérique s’allie à la puissance du réseau physique : Adecco et QAPA vont accélérer le déploiement de l’offre digitale en France et préparer son lancement à l’international

C’est une annonce majeure pour le marché de l’emploi et également une excellente nouvelle pour toutes les personnes à la recherche d’un travail, principalement dans l’intérim. Malgré la crise sanitaire, QAPA a prouvé l’efficacité de sa plateforme et aujourd’hui, avec notre acquisition par Adecco, nous allons pouvoir aller encore plus loin et plus rapidement. C’est une belle histoire d’entreprise qui continue, et avec une pointe de fierté de promouvoir l’entrepreneuriat au féminin dans la tech française », a commenté Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de QAPA.

Pourquoi QAPA et Adecco ?

Le marché français des solutions de recrutement 100% digital a été multiplié par huit au cours des deux dernières années pour atteindre environ 350 millions d’euros. Cette croissance exceptionnelle s’explique notamment par une évolution rapide des usages, chez les candidats à l’intérim comme chez les entreprises utilisatrices. Rapidité de service, simplicité et ergonomie des outils, qualité dans le matching entre offre et besoin sont désormais les éléments clés qui déterminent leur choix.
Dans ce contexte, l’acquisition d’un acteur majeur de l’intérim digital en France comme QAPA permet à Adecco d’accélérer le déploiement d’une offre adaptée pour répondre aux attentes de ses clients et intérimaires, compléter son offre de service du 100% digital au premium et conquérir des parts de marché dans de nouveaux secteurs.

QAPA présente 4 atouts différenciateurs majeurs :

  1. QAPA est un pur player du recrutement intérim en digital, sans aucune agence locale ou implantation physique.
  2. Grâce à sa maîtrise des technologies d’Intelligence Artificielle et de machine learning, QAPA offre une solution de matching (appariement) rapide et efficace sur Mobile et Web. Ces atouts ont permis à QAPA d’assurer une croissance de 70 % constante sur les 3 dernières années, menant la société à l’équilibre.
  3. La mission de QAPA est de proposer au plus grand nombre de candidats le contrat de travail qui leur correspond, fluidifiant ainsi autant que possible l’accès à l’emploi.
  4. Son adossement au réseau d’agences d’emploi numéro 1 en France va permettre à QAPA d’accéder à un plus grand nombre de clients et ainsi d’ouvrir ses services de placement à un plus grand nombre de candidats.

Pour rappel, QAPA a lancé sa plateforme numérique dédiée à l’intérim en 2017 soutenue par 360 Capital, Partech et Index Ventures. Trois ans plus tard, elle intègre le French Tech 120. Avec plusieurs centaines clients, PME comme grands groupes, QAPA dispose également d’une base candidats solide avec près de 4,5 millions de profils.
Forte d’un puissant outil de matching, QAPA s’appuie sur des technologies d’intelligence artificielle et de machine learning pour proposer aux candidats et aux entreprises les offres et les profils adéquats dans un temps record : dans 80 % des cas, une heure en moyenne suffit à une entreprise pour satisfaire son besoin en salarié intérimaire.

L’acquisition annoncée ce jour permettra de faire de l’offre QAPA un élément clé du portefeuille des offres Adecco. Adecco et QAPA vont accélérer le déploiement de cette offre en France et le groupe a également prévu son déploiement à l’international.

Commentant cette acquisition, Alain Dehaze, CEO The Adecco Group, déclare : Nous restons fortement engagés dans la mise en œuvre de notre stratégie Future@Work, notamment par une gestion active du portefeuille, là où elle crée le plus de valeur pour les parties prenantes. L’acquisition de QAPA est une étape importante puisqu’elle nous permet d’élargir notre offre client en proposant une offre 100% digitale, leader sur le marché. Avec QAPA, nous sommes en mesure de proposer dès aujourd’hui à nos clients les solutions de gestion des ressources humaines de demain. Nous allons déployer l’expertise technologique de QAPA à l’ensemble d’Adecco pour accélérer le développement et l’optimisation des plateformes numériques existantes. Nous sommes impatients d’accueillir l’équipe de QAPA.

Alexandre Viros, Président France The Adecco Group ajoute : Nous sommes particulièrement fiers à travers cette acquisition de renforcer notre leadership sur le marché français. Numéro deux des solutions de ressources humaines 100% digitales, QAPA, véritable pépite de la tech française, illustre la vitalité du tissu de start-ups de notre pays. Ils ont su grâce à leur agilité et en peu de temps déployer des outils innovants à l’avant-garde des besoins d’aujourd’hui pour les entreprises comme pour les individus en recherche d’emplois. Nous partageons la conviction que le digital peut répondre efficacement aux enjeux des mutations du marché du travail.

Source : TH

4 Commentaires

  1. Un DRH et client de l intérim m a rapporté que QAPA lui avait fait une offre d agent de sécurité avec berger allemand il m a dit « j aime bien les chiens mais quand même! »
    Bref, l expérience ne lui a pas vraiment donné envie d utiliser le service !

  2. On leur a donné nos fichiers et nos tarifs et ils n’ont plus qu’à prendre rendez vous et proposer des prix plus bas
    Les deux gagnants c’est Qapa et le client, le perdant c’est l’agence Adecco

  3. Comme d’habitude le réseau solutions sert de vache à lait pour le dernier né du groupe et c’est au détriment de notre business
    la direction nous donnera 3 sous pour nous calmer mais le mal sera fait une fois que certains clients auront goûté….
    Ils veulent être sur tous les sujets mais toujours en se servant du bateau amiral ….toujours la même erreurs
    Fatiguant

  4. Qu’est ce qui se passe chez QAPA ? La fondatrice ne répond plus aux mails ? les clients se plaignent de ne plus avoir d’nterface commercial ? On nous dit que Adecco paye les compléments de prix au prix fort : quasi 100M€ au total ? Est-ce la fin du digital chez Adecco ?

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici