Nous citons ici en intégralité un article publié ce jour sur Investing.com. Tout commentaire serait superflus et chacun a bien compris les enjeux et l’urgence de la mutation en cours. L’entreprise se préparait depuis longtemps, nous avons à de multiple reprises évoqué la question mais aujourd’hui tout va très, très, vite… (NDLR)
Le groupe Adecco a annoncé aujourd’hui un accord pluriannuel avec Salesforce s’étendant jusqu’en 2027 pour un accès mondial illimité à Agentforce 360, selon un communiqué de presse. L’entreprise d’une capitalisation boursière de 616 millions de dollars, un acteur de premier plan dans le secteur des Services professionnels, réalise cet investissement stratégique en IA alors que son action se négocie à 25,42$.
L’accord couvre les trois unités commerciales du Groupe Adecco : Adecco, LHH et Akkodis. L’entreprise vise à ce que plus de 50% de ses revenus soient alimentés par l’IA agentique d’ici fin 2026.
Adecco a déployé des agents IA d’Agentforce 360 au Royaume-Uni, où la technologie a automatisé les tâches de recrutement routinières. L’entreprise a signalé un gain de temps de 15%, une réduction du délai de pourvoi des postes, une augmentation des taux de placement et une baisse du coût de service sur ce marché. Cette initiative IA intervient alors qu’Adecco a enregistré un chiffre d’affaires de 2,26 milliards de dollars avec un ratio cours/bénéfice de 14,43, tandis que l’analyse d’InvestingPro suggère que l’action est actuellement sous-évaluée par rapport à sa Juste Valeur.
La mise en œuvre utilise le modèle opérationnel mondial d’Adecco, qui comprend des centres de prestation et des plateformes en Inde, Pologne, Mexique et Maroc dans plus de 60 pays. L’entreprise emploie environ 27.000 recruteurs.
“L’accès illimité à Agentforce nous permet de déployer rapidement des solutions d’IA agentique éprouvées à l’échelle mondiale et à travers nos marques”, a déclaré Denis Machuel, PDG du Groupe Adecco.
Madhav Thattai, vice-président exécutif et directeur général d’Agentforce chez Salesforce, a déclaré qu’Adecco “dispose désormais de la base ’toujours active’ pour connecter des millions de demandeurs d’emploi à des opportunités de carrière en utilisant des agents pour générer 50% de leurs revenus d’ici fin 2026.”
L’entreprise a unifié les données de plus de 30 instances Salesforce et systèmes d’entreprise en utilisant Data 360, créant un profil de candidat unique en temps réel accessible à ses recruteurs.
La prochaine phase de déploiement se concentrera sur l’expansion des agents au Royaume-Uni, la mise en œuvre de la technologie en France et sur d’autres marchés, et l’extension des capacités à travers les plateformes nearshore et offshore.
Source : Investing.com
