DERNIERS ARTICLES

Ce qui change dans le monde du travail dès janvier 2026

0
Nouvelle année, nouveaux dispositifs. En janvier, le monde du travail connait traditionnellement de nouvelles règles, l’abrogation d’anciennes, l’évolution d’autres… Cadremploi fait le point sur...

Santé mentale : comment les entreprises peuvent-elles aller plus loin en 2026 ?

1
Avis aux directions des ressources humaines et élus du personnel, toutes organisations confondues. Ne pas attendre un drame ou la multiplication de pathologies lourdes...

Pierre Matuchet (The Adecco Group) : « IA agentique, pourquoi les DRH doivent s’impliquer...

5
« L’IA agentique a des répercussions sur la gestion RH et la fonction RH des organisations », explique Pierre Matuchet, SVP Adecco IT &...

Et vous ça va ? (vidéo)

0
Une courte vidéo qui en dit long sur le formatage de la pensée et donc de l'expression, en entreprise comme ailleurs. A une époque...

Nous ne signerons pas le projet d’accord des NAO pour 2026

17
Avec la meilleure volonté et le plus complaisant esprit de négociation au monde, nous ne signerons pas le projet d'accord NAO 2026 tel que...

Cap sur 2026 avec François Hommeril

0
Voici, pour ce début d'année, une interview roborative de François Hommeril, président national de la CFE-CGC. Loin de se cantonner à une critique stérile...

Assurance chômage : la négociation est lancée

0
À la demande du gouvernement, les partenaires sociaux ont débuté une négociation assurance chômage centrée sur les ruptures conventionnelles et les contrats courts. Présentation...

La banque d’investissement américaine Jefferies dégrade les notations de Randstad et Adecco

1
Après l'observation d'une baisse du cours des actions et une réévaluation par ses analystes financiers, la banque d'investissement américaine Jefferies, du milliardaire Richard B....

QAPA victime collatérale d’une cyberattaque

0
C'est maintenant au tour de QAPA de faire les frais de la délinquance sur internet. Nous apprenons en effet (aucune information dans la presse...)...

Et maintenant voici la “loi de roulage” !

20
Dans la série à rallonges (façon Netflix) "régressions en tous genres", on se souvient du passage de 30 à 40% de l'avantage en nature...

Drame hier au siège Adecco à Villeurbanne

6
Par respect pour la victime et ses proches, c'est avec la plus grande sobriété que nous évoquerons le drame survenu hier au siège Adely,...

Risques psychosociaux en entreprise : les missions clés du CSE

2
L'article emprunté à Culture RH vient pertinemment rappeler les moyens et obligations des Comités économiques et sociaux (CSE) en matière de prévention des risques...

Sale temps pour les bac +5 !

0
Il semble révolu le temps ou le Master 2 offrait une quasi-garantie d'emploi, sorte de sésame à la fois indispensable et valorisé par le...

Congés 2026 : comment bien poser ses jours pour en avoir le plus possible...

0
Tandis que les plus importantes entreprises excellent dans la discipline de l'optimisation fiscale, le site Cadremploi propose aux salariés d'optimiser quant à eux leur...

En 2026 plus que jamais : DROIT (et devoir) à la déconnexion

0
Une fois passé et digéré le réveillon et échangés les meilleurs vœux pour l'année nouvelle, nous ne saurions manquer à la tradition des bonnes...