Le télétravail est-il en train de devenir le nouveau bouc émissaire des ambitions déçues des entreprises à la peine ? Le rétropédalage de celles-ci...

Quand un dispositif fonctionne convenablement tout en satisfaisant les deux parties en présence, que peut-on bien en faire ? Allez, réfléchissons une minute. Vous...

La branche de l'intérim vient de valider une application des contrats dits en forfait-jours pour les catégories F, G et H, ce qui n'a...

On se souvient de la fameuse tirade de Jacques Seguela en 2009, volant fort maladroitement au secours d'un Nicolas Sarkozy publiquement épinglé sur son...

Après des mois de discussion et de rebondissements, le budget de l’Etat pour 2026 a enfin été adopté. Que contient-il ? Cadremploi vous résume...

L'entreprise affiche une volonté de forger une culture de prévention du risque routier au sein de l'entreprise et par conséquent de réduire significativement l'exposition...

Nouveau droit créé en 2026 pour les jeunes parents, le congé supplémentaire de naissance s’ajoute au congé de maternité, de paternité ou d’adoption. Qu’est-ce...

Adecco lance sa campagne de recrutement pour les 24 Heures du Mans 2026. Plus de 1 000 postes sont à pourvoir les samedi 13 et...

Il y a près de deux semaines, notre article "NAO 2026 : nous serons peut-être les seuls à ne pas signer !" émettait cette...

Et voici maintenant la liste des avantages et cadeaux disponibles pour les salariés relevant du périmètre du CSE Sud. Nous continuerons à publier au...

Une chute survenue deux minutes après la fin officielle d’une plage horaire de télétravail peut-elle être reconnue comme un accident du travail ? La...

Comment faire beaucoup avec la plus petite contribution "œuvres sociales" (ASC) de la profession ? Découvrez les alléchantes réponses du CSE Ouest à cette...

Alors que les congés payés ne sont habituellement pas comptés dans le calcul du temps de travail pour comptabiliser les heures supplémentaires, deux arrêts...

En moins de vingt-quatre heures et le jour-même de la validation des signatures pour le projet d'accord des NAO - aucun rapport direct mais...

L'article publié par notre Confédération nationale CFE-CGC et reproduit ci-dessous, ne concerne pas spécifiquement Adecco en particulier mais une grande partie des entreprises dans...