Comme prévu et régulièrement annoncé ici, nous assistons à une accélération assez impressionnante, variable selon les zones et les consignes, du transfert des comptes...

Moins connu que le burn-out, le brown-out touche les salariés qui ne trouvent plus de sens dans leurs missions. Quels sont les signes qui...

A chaque mouvement de réorganisation, ce sont toujours les mêmes objurgations et incantations de la direction qui reviennent sur le tapis : tout est...

Loin de nous l'intention de nous immiscer dans la gouvernance de l'entreprise mais qu'il nous soit quand même autorisé de poser l'une ou quelques-unes...

Nous avions activement œuvré et contribué largement à cet accord "Handicap permanents" en vigueur depuis le 9 février 2024 et qui échoira le 31...

La médecine se veut universelle. Pourtant, dans les faits, une réalité persiste : les femmes restent encore insuffisamment prises en compte dans le système...

La problématique de l’acquisition des congés payés en période d’arrêt maladie a récemment conduit à une mise en conformité du droit français avec le...

L'énoncé de la question numéro 3 de l'ordre du jour de notre prochain CSE Central mardi prochain, le 9 juin, se distingue au moins...

 

Que ce soit pour des convenances personnelles (prendre des vacances en début de contrat de travail, aider un proche, etc.), ou pour des besoins...

Dans un contexte d'inflation galopante et de laminage fiscal on ne peut évidemment que se réjouir du coup de pouce dont bénéficiera le SMIC...

Voici une nouvelle mesure régressive qui permettra à l'Etat de faire 400 millions d'euros d'économie sur le dos des salariés bénéficiaires d'une rupture conventionnelle....

Sans pour autant en connaître toutes les chicanes juridiques, chacun connait plus ou moins les grands principes du licenciement, de ses principales motivations, de...

Il ne fait jamais bon avoir raison trop tôt et nous ne sommes pas prêts d'oublier le hourvari provoqué par nos révélations du 12...