La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), devenue responsabilité sociétale de l’entreprise depuis 2010, est un concept selon lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités. Notion controversée, portée au pinacle par les uns car supposée porter les prémisses d’une redéfinition nécessaire de l’entreprise et de ses relations avec la société civile et le pouvoir politique. Pour d’autres, il s’agit d’un habillage marketing mêlé de « bisounours attitude », concocté à des fins manipulatoires et soumis au seul profit des entreprises multinationales et de leurs actionnaires. Vaste débat que nous n’avons pas l’intention de mener ici.
Nous nous contenterons de donner ici la parole à Adecco, sans émettre le moindre commentaire, ce qui n’est pas, reconnaissons-le, l’habitude de la maison… :

Suite au lancement des trois engagements sociétaux du Groupe Adecco,
l’année 2013 a été particulièrement riche en actions pour l’emploi. Les
premiers résultats s’annoncent prometteur. 

2013 a également été marquée par le lancement de grands projets : CDI
intérimaire, labellisation handicap, plan triennal sur la sécurité,
définition d’une politique de performance environnementale… Changement
aussi organisationnel avec la création de la Direction de la
Responsabilité et Innovation Sociale (DRIS). L’objectif ? Confirmer et
développer la position de leader responsable, précurseur et militant du
Groupe Adecco

La RSE est donc la déclinaison pour l’entreprise des concepts de développement durable, qui intègrent les trois piliers environnementaux, sociaux, et économiques.

Dans ce rapport, un état des lieux évoque les engagements
du groupe et les résultats des actions menées auprès de l’ensemble de nos
parties prenantes.  Il se décline autour des 6 priorités RSE du groupe :

– Bâtir des trajectoires professionnelles positives ;
– Préserver la santé et la sécurité au travail ;
– Garantir à tous un égal accès à l’emploi ;
– Se mobiliser pour l’environnement ;
– Promouvoir des prestations responsables ;
– Partager des valeurs solidaires.

Pour lire le rapport RSE Adecco (29 pages), cliquer ici

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