A tous nos collègues Adecco France nous souhaitons une excellente fête de Pâques, précieuse occasion de se ressourcer auprès de ses proches, de prendre...

La loi PACTE de 2019 a modifié en le modernisant un peu le Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), devenu PERCOL (PER collectif),...

Ce substantiel article emprunté à Culture RH répond à la plupart des questions que peuvent se poser victimes et leurs proches, témoins, élus du...

Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) n'a rien d’optionnel et il est même obligatoire dans toutes les entreprises de quelque taille qu'elles...

Il existe une pénibilité invisible : celle d'un travail exigeant, répété, mais jamais reconnu. Silencieuse, elle n'apparaît dans aucun indicateur — et pourtant elle use...

En ces temps bellicistes, certains, d'ordinaire peu soucieux de décorations et autres symboles de reconnaissance officielle, pourraient se découvrir une appétence pour les médailles...

La branche de l'intérim vient de valider une application des contrats dits en forfait-jours pour les catégories F, G et H, ce qui n'a...

L'entreprise affiche une volonté de forger une culture de prévention du risque routier au sein de l'entreprise et par conséquent de réduire significativement l'exposition...

Alors que les congés payés ne sont habituellement pas comptés dans le calcul du temps de travail pour comptabiliser les heures supplémentaires, deux arrêts...

Avis aux directions des ressources humaines et élus du personnel, toutes organisations confondues. Ne pas attendre un drame ou la multiplication de pathologies lourdes...

Tandis que les plus importantes entreprises excellent dans la discipline de l'optimisation fiscale, le site Cadremploi propose aux salariés d'optimiser quant à eux leur...

Une fois passé et digéré le réveillon et échangés les meilleurs vœux pour l'année nouvelle, nous ne saurions manquer à la tradition des bonnes...

L'article emprunté à Cadremploi nous a semblé particulièrement susceptible d'intéresser l'ensemble des salariés, cadres ou non, puisque, de toute façon, ce sont eux qui...

Pris entre les injonctions hiérarchiques et les attentes de leurs équipes, les manageurs et cadres dirigeants accumulent une charge mentale invisible qui met en...

Comme répétait à qui voulait bien l'entendre ma grand-mère, mieux vaut être jeune, riche, beau et en bonne santé que vieux, pauvre, laid et...