Moins connu que le burn-out, le brown-out touche les salariés qui ne trouvent plus de sens dans leurs missions. Quels sont les signes qui...

Nous avions activement œuvré et contribué largement à cet accord "Handicap permanents" en vigueur depuis le 9 février 2024 et qui échoira le 31...

 

Épisode de fortes chaleurs ou de canicule. Rappel de la réglementation et conseils pratiques pour identifier collectivement les actions de prévention nécessaires. Fortes chaleurs et...

Il n'est pas question ici de comparer et encore moins d'opposer les niveaux d'importance ou de gravité entre les accidents de travail à conséquences...

Article relevé sur le site du cabinet d'expertise Sextant, spécialisé dans l'accompagnement des instances représentatives du personnel et notamment des CSE. L'absentéisme est devenu...

Nous le savons, la première des discriminations dans le monde du travail et notamment à l'embauche, concerne l'âge des salariés. Les discours lénifiants se...

Elle figure en tête de toutes les enquêtes d'engagement. Et pourtant, la surcharge de travail reste le problème que les entreprises diagnostiquent sans jamais...

A tous nos collègues Adecco France nous souhaitons une excellente fête de Pâques, précieuse occasion de se ressourcer auprès de ses proches, de prendre...

La loi PACTE de 2019 a modifié en le modernisant un peu le Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), devenu PERCOL (PER collectif),...

Ce substantiel article emprunté à Culture RH répond à la plupart des questions que peuvent se poser victimes et leurs proches, témoins, élus du...

Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) n'a rien d’optionnel et il est même obligatoire dans toutes les entreprises de quelque taille qu'elles...

Il existe une pénibilité invisible : celle d'un travail exigeant, répété, mais jamais reconnu. Silencieuse, elle n'apparaît dans aucun indicateur — et pourtant elle use...

En ces temps bellicistes, certains, d'ordinaire peu soucieux de décorations et autres symboles de reconnaissance officielle, pourraient se découvrir une appétence pour les médailles...

La branche de l'intérim vient de valider une application des contrats dits en forfait-jours pour les catégories F, G et H, ce qui n'a...