Nous le savons, la première des discriminations dans le monde du travail et notamment à l'embauche, concerne l'âge des salariés. Les discours lénifiants se...
Elle figure en tête de toutes les enquêtes d'engagement. Et pourtant, la surcharge de travail reste le problème que les entreprises diagnostiquent sans jamais...
A tous nos collègues Adecco France nous souhaitons une excellente fête de Pâques, précieuse occasion de se ressourcer auprès de ses proches, de prendre...
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) n'a rien d’optionnel et il est même obligatoire dans toutes les entreprises de quelque taille qu'elles...
Il existe une pénibilité invisible : celle d'un travail exigeant, répété, mais jamais reconnu. Silencieuse, elle n'apparaît dans aucun indicateur — et pourtant elle use...
En ces temps bellicistes, certains, d'ordinaire peu soucieux de décorations et autres symboles de reconnaissance officielle, pourraient se découvrir une appétence pour les médailles...
L'entreprise affiche une volonté de forger une culture de prévention du risque routier au sein de l'entreprise et par conséquent de réduire significativement l'exposition...
Alors que les congés payés ne sont habituellement pas comptés dans le calcul du temps de travail pour comptabiliser les heures supplémentaires, deux arrêts...
Avis aux directions des ressources humaines et élus du personnel, toutes organisations confondues. Ne pas attendre un drame ou la multiplication de pathologies lourdes...
Tandis que les plus importantes entreprises excellent dans la discipline de l'optimisation fiscale, le site Cadremploi propose aux salariés d'optimiser quant à eux leur...
L'article emprunté à Cadremploi nous a semblé particulièrement susceptible d'intéresser l'ensemble des salariés, cadres ou non, puisque, de toute façon, ce sont eux qui...