Chez Adecco, la rentrée s’inscrit résolument sous le signe de l’austérité et dans une ambiance teintée tout à la fois de désabusement, de panique et d’un volontarisme d’affichage. Le jeu proposé, s’il en s’agissait d’un, pourrait s’intituler “Qui veut gratter des millions ?”. Notez au passage qu’il est fortement déconseillé de s’abstenir d’y participer.

Au menu, la suppression des réunions physiques au profit de la visio, et tant pis pour la cohésion, la convivialité et la consolidation de l’esprit d’équipe. Chacun devant sa webcam, ce seront autant de frais de déplacements gagnés. Idem pour les formations, notamment QAPA dès ce mois-ci. De manière beaucoup moins officielle, il est vivement recommandé de limiter au strict minimum les déplacement personnels avec son véhicule de fonction, alors même que les charges se sont envolées l’an dernier. Relire à ce sujet nos articles. Ça grattouille sur tous les sujets, même les plus mesquins et nous sommes vivement incités à nous métamorphoser en d’immondes grippe-sous, des radins pathologiques, d’impénitents grigous !

Côté (très) menus plaisirs, ne subsisteront plus que le repas de Noël à 30 euros et, en octobre, le jubilé dont on ignore le destin pour les années à venir. Pour le reste, ce sera pudiquement une main devant, une main derrière.

En revanche, côté business, c’est open-bar. Il faudra réaliser encore et toujours plus de visites, une antienne ressassée depuis des décennies et qui n’est pas sans nous faire penser aux pubs sur les lessives censées laver plus blanc que blanc depuis près d’un demi-siècle. Coluche a tout dit sur le sujet ! Peut-on pour autant réaliser davantage de visites aujourd’hui ? La question est posée.

Sinon, c’est promotion tous azimuts de QAPA (cf. notre récent article sur le sujet), offre REDvolution à gogo, la chasse aux clients hors accords nationaux (HAN) prospects, le ciblage TSC et les transferts qui s’ensuivent, sans oublier Onsite.

Pour résumer : travailler encore et toujours davantage afin d’améliorer les résultats, en échange d’une rémunération au mieux stagnante, au pire en baisse. C’est le thème de notre dernière communication : “Toujours plus avec toujours moins”.

3 Commentaires

  1. Il aurait fallu au moins un événement en agence en septembre et ok pour réduire au 1/10
    Je voulais organiser une soirée “apéro” pour mes équipes pour cette rentrée, histoire de lancer le second semestre et d’apporter du positif et de l’énergie mais non refus catégorique ! pas de dépenses… Allez j’en avais pour 150e max… Je ne pense pas que nous sommes au bord du dépot de bilan… Il faut juste rembourser les investissements 40 millions sur l’IA, la fusion QAPA, les boulettes et serpentins de la DG… C’est encore aux agences de trinquer !

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