Dans les jours qui viennent :
Que dit l’accord européen sur le télétravail ?
Une clause de mobilité typiquement abusive
Un cadre, qu’est-ce que c’est ?
Encore des témoignages sur les pressions à la signature
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ça m'est arrivé à peu près comme ça : plus de mission,plus d'invitation aux réunions, plus de mails etc…
Heureusement il y a une vie après Adecco !
Il est aussi possible de se battre aux côtés de la CFE CGC avant de jeter l'éponge et laisser l'entreprise faire ce qu'elle veut ! !
Les méthodes peuvent être toutes différentes de toutes façons.
Ce qui est sûr, c'est que les innocents n'ont pas à payer pour des stratégies aléatoires.
Soyez en persuadés, même si vos résultats sont bons, même si vous vous placez auprès de votre hiérarchie, tôt ou tard, si vous n'êtes pas au bon endroit, au bon moment, c'est une réaction en cascade qui arrive.
Des DA, puis un DZ, puis des DO, il y a 1 an de ça, à peu près… dans l'Ouest.
Sans le soutien de la CFE CGC et de ses interlocuteurs, je ne sais pas comment j'aurais fait pour me sortir de ce fiasco.
Il n'est jamais trop tard, je l'ai vécu et je ne regrette rien.