Le pire n’est jamais certain, heureusement, et nous figurerons toujours parmi les premiers à nous réjouir des mesures et avancées de l’entreprise favorables aux salariés. Des informations fiables en provenance du périmètre de la Direction opérationnelle Ouest font état de résultats optimisés à hauteur de deux millions d’euros, ce qui n’est pas rien, en décembre dernier.
Très bonne nouvelle pour les salariés dont la partie variable repose sur l’atteinte de budgets liés aux résultats et dont bon nombre craignaient l’impact négatif que risquaient d’engendrer leurs engagements formation et la mobilisation du FSPI destiné garantir la GMMR. Nous savons que la formation est un sujet délicat et qu’il est souvent difficile d’en refuser le bénéfice aux clients et aux intérimaires qu’on y délègue et que, par ailleurs, la gestion des inter-missions s’avère de plus en plus délicate, à mesure du ralentissement de la conjoncture et de la nécessité de gérer de plus en plus finement ce paramètre afin de ne pas pousser GMMR dans les orties en outrepassant le seuil fatidique imparti à cette garantie.
Grâce au travail du réseau, à un suivi rigoureux et une sage gestion des budgets formation et du FSPI-GMMR, la Direction opérationnelle Ouest a pu respecter globalement son budget et donc re-créditer les agences dont les états de gestion avaient été impactés par des dépassements budgétaires. Cette bonne nouvelle ne concerne malheureusement pas l’ensemble des Directions opérationnelles. Pareille mutualisation intelligente permet aux agences de continuer à respecter leurs engagements de formation auprès des clients tout en améliorant l’employabilité de leurs salariés intérimaires. Si en plus le collaborateur permanent n’y perd rien, que demander de plus ?
Une valorisation de deux millions d’euros en fin d’année, voilà qui est inespéré et prouve bien que, même en situation commerciale et de gestion contrainte, il se trouvera toujours des solutions justes et innovantes à mettre en œuvre.
Idf ferait bien de s'inspirer de l'ouest !
Je confirme: pas d'impact sur mes résultats et sur ma rém malgré un dépassement du mon budget formation
Bonjour pour la prime ils disent que cela va se voir sur le bulletin de salaire, je viens de le recevoir aujourd'hui mais ya pas écrit de prime. Est-ce normal ?
Je suis avec Adecco.
Merci.