Décrets sur l’égalité professionnelle : pour la CFE-CGC, un goût d’inachevé
La loi française dispose que tout employeur assure, pour un même travail
ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les
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La CFE-CGC au-delà de la parité hommes-femmes
La CFE-CGC vient d'emporter triomphalement les élections professionnelles chez l'opérateur télécom Orange avec l'élection de plusieurs dizaines d'élues de la gent féminine, ce qui...
Réseau Équilibre CFE-CGC : l’égalité professionnelle à l’honneur
Promouvoir l’égalité professionnelle et la conciliation vie
professionnelle/vie personnelle est une priorité constante de la CFE-CGC
au travers de son Réseau Équilibre, récemment redynamisé....
Déclaration unitaire CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA dans le cadre de la journée internationale...
En 2016, alors que les femmes sont
plus diplômées que les hommes,...
Le Comité d’établissement Ouest-Nord publie la lettre numéro 4 sur l’égalité professionelle
"Qu'elle soit ou non l'avenir de l'homme, la femme est en tout cas son égal au travail". Le CE Ouest-Nord continue son travail d'information...
Le Comité d’établissement Ouest-Nord plublie sa 3ème lettre sur l’égalité professionnelle
Pour agrandir : clic droit sur l'image et "ouvrir le lien dans un nouvel onglet"
Votre CE Ouest-Nord communique sur l’égalité professionnelle homme/femme
Affichette envoyée aux agences du périmètre Ouest-Nord
Menaces sur le congé parental
Dans la série grignotages en tous genres et régression sociale, un projet de loi, discuté aujourd'hui et demain prévoit la réduction du congé parental...