Face à l’injustice de cette situation, 75 % des salariées envisagent de trouver un nouvel emploi en cas de disparités salariales entre les femmes...

Rappelons brièvement que l'Agence pour l'emploi des cadres (APEC), acteur de référence du marché de l'emploi des cadres, a été créée par la CFE-CGC...

Cet accord mixte qui agrège les sujets de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail, plus...

Dans son 14e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi, le Défenseur des droits révèle qu’un jeune sur trois en serait victime. Présenté le 6...

Sujet inépuisable semble-t-il, la discrimination fait encore couler encre et salive en abondance. Sous un titre accrocheur "C'est de la discrimination mais on peut...

La CFE-CGC a mené auprès de ses adhérents une vaste enquête pour évaluer les conséquences professionnelles et personnelles de la crise, et la perception...

Malgré les efforts entrepris ces dernières années, une étude de l’Apec souligne combien les inégalités perdurent en matière de rémunération comme d'accès aux responsabilités...

Voici l'intégralité du courrier adressé à la direction pour lui signifier notre refus de signer son projet d'accord sur l'égalité professionnelle dans lequel elle...

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la CFE-CGC dévoile son MOOC de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes,...

Depuis vendredi 1er mars, les 1 500 entreprises françaises de plus de 1 000 salariés doivent publier leurs index de l'égalité femmes/hommes : une...

Excellente journée à toutes nos collègues femmes chez Adecco. Dans notre section CFE-CGC Adecco, pas besoin de quota, ni de mesures discriminatoires particulières : au...

La loi française dispose que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les ...

La CFE-CGC vient d'emporter triomphalement les élections professionnelles chez l'opérateur télécom Orange avec l'élection de plusieurs dizaines d'élues de la gent féminine, ce qui...

Promouvoir l’égalité professionnelle et la conciliation vie professionnelle/vie personnelle est une priorité constante de la CFE-CGC au travers de son Réseau Équilibre, récemment redynamisé....